القوانين والحقوق
العلاقة في العمل المنزلي تضم ثلاثة أطراف: صاحب المنزل، والعاملة، ومكتب الاستقدام. ولكل طرف حقوق والتزامات محددة بنصوص. نعرض الأطراف الثلاثة، لأن موقعاً يشرح جانباً واحداً يكون مادة تسويقية لا مرجعاً.
- حقوق صاحب المنزل والتزاماته ما الذي يحق لصاحب المنزل وما الذي يلتزم به في علاقة العمل المنزلي، وأين يقع التزام المكتب.
- الحماية من الاستغلال والاتجار بالبشر المنظومة الرسمية في الأردن لحماية ضحايا الاتجار بالبشر، وآلية الإحالة الوطنية، ومتى يكون الأمر أخطر من خلاف تجاري.
- حقوق العاملة المنزلية في الأردن الإطار النظامي لحقوق العاملين في المنازل في الأردن، والجهات المختصة بحمايتها.
الإطار النظامي
ينظّم عمل العاملين في المنازل نظام العاملين في المنازل وطهاتها وبستانييها ومن في حكمهم رقم (90) لسنة 2009 وتعديلاته، ومن أبرزها نظام رقم (11) لسنة 2013 ونظام رقم (64) لسنة 2020.
أما علاقة المكتب بأطراف العملية فينظّمها نظام تنظيم المكاتب العاملة في استقدام غير الأردنيين العاملين في المنازل رقم (63) لسنة 2020، وهو السند الذي صدرت بمقتضاه قرارات كلفة الاستقدام والانتقال والتعويض.
وهذان إطاران منفصلان: الأول يحكم علاقة العمل، والثاني يحكم نشاط المكاتب. الخلط بينهما مصدر شائع للالتباس.